Une dynamique régionale
Les Missions locales de Champagne-Ardenne
Les sites des Missions locales
• Troyes
• Chaumont
• Langres
• Nord Ardennes
Le fonctionnement d’une structure
L’organisation
Sur le plan juridique, les missions locales ont en très grande majorité une personnalité propre. Il s’agit d’associations (ou de groupement d’intérêt public) créées par des communes ou des groupements de communes. La présidence de l’association est assurée par un élu d’une collectivité territoriale participant au financement de la mission locale. Les instances associatives regroupent les élus des collectivités territoriales, les services de l’État, les partenaires économiques, sociaux et associatifs.
Le financement
Les financements des Missions locales proviennent de l’Etat, des fonds sociaux européens, des collectivités locales, du Conseil régional.
Les équipes
Les métiers les plus représentés dans les structures sont ceux de l’insertion sociale et professionnelle : chargé(e)s d’accueil, conseillers(ères), chargé(e)s de projet… Mais au-delà de ces postes et pour mener à bien ses missions le réseau propose une grande palette de métiers liés aux fonctions administratives, d’encadrement, de l’information-documentation ou encore de l’informatique.
Retrouvez plus en détail tous ces métiers dans la rubrique les métiers du réseau.
L'Association régionale des présidents
Dans chaque région est constituée une association régionale présidée par un élu local. L’Association régionale et son Président sont les interlocuteurs des représentants de l’État en région et de la Région. Ils participent à l’élaboration et au suivi des programmes d’animation régionale. L’Association régionale est représentée au Conseil national des missions locales
L'animation régionale
Présentation
L’animation régionale est une équipe technique au service du réseau régional des Missions locales. Chaque année, l’Etat, la Région Champagne-Ardenne et l’Association régionale des présidents des Missions locales définissent un programme d’animation régionale. Sa mise en oeuvre est confiée au GIP ARIFOR
L’animation régionale a pour mission de permettre aux structures de rendre la même qualité de service à chaque jeune champardennais et de garantir ainsi une égalité de traitement. Pour cela elle favorise les échanges de pratiques et d’expérimentations, elle contribue à construire des supports de communication internes ou externes, elle apporte des appuis techniques et méthodologiques et construit le programme de professionnalisation des acteurs. L’assistance informatique assure la maintenance des parcs informatiques ainsi que le suivi et la gestion du système d’information PARCOURS 3.
L'équipe
Arnaud WSZOLEK, animateur régional du réseau des Missions locales - tél. : 03 26 21 99 41
Daniel CHRISTOPHE, animateur informatique - tél. : 03 26 21 97 99
Willy LEPREVOST, assistant informatique - tél. : 03 26 21 97 99
Dominique MOUY, assistante administrative - tél. : 03 26 21 73 36
Sophie COSSU, chargée de mission parrainage et entreprise - tél. : 06 31 44 79 60
Les axes de travail
L’animation promeut le travail en réseau à travers des groupes de travail. Composés de représentants des Missions locales, ces groupes peuvent fonctionner de façon permanente ou ponctuelle selon les problématiques traitées. Ces groupes produisent, échangent, capitalisent, se forment, et transmettent à l’ensemble du réseau. Ils peuvent donner lieu à des productions de documents, d’actions régionales, ...
Les actions phares
. Recrutement d’une chargée de mission parrainage et entreprises au sein de l’Animation régionale fin septembre 2009 (cofinancement Etat/ACSE).
. Organisation de la 6ème Journée professionnelle du réseau des Missions locales et PAIO le 13 octobre 2009 dans les Ardennes.
. Création et diffusion d’une nouvelle plaquette régionale de présentation du réseau des Missions locales et PAIO.
. Mise en place de quatre journées départementales OPEQ : présentation des tableaux de bord territoriaux de l’emploi.
. Maintenance/dépannage du parc informatique des structures.
. Mise en place de l’interconnexion Parcours 3 et de la base offre de formation du CARIF.
. Négociation en lien avec l’Association Régionale d’une convention régionale de collaboration avec l’Education nationale.
. Participation à la construction du « plan jeunes régional » piloté par la DRTEFP (devenue DIRECCTE).
Un outil informatique partagé : Parcours 3
Le logiciel parcours, outil de gestion des parcours des jeunes, est commun à toutes les missions locales et PAIO. Il permet de suivre l’ensemble des jeunes reçus dans notre réseau tout au long de leur parcours d’insertion et dans une approche globale. De ce fait, il constitue un outil statistique précieux pour le réseau sur la typologie des jeunes accueillis et suivis.
Des outils de requête facilitent le pilotage de l’activité. La constitution d’entrepôts de données (régionaux et national) contribue à une lisibilité plus fine de l’activité du réseau.
Au service des jeunes et des structures cet outil est développé par les services de l’Etat. Son fonctionnement en région est le reflet d’un travail de concertation régionale entre l’Etat, la Région Champagne-Ardenne et l’Association régionale des présidents de Missions locales.
Un réseau qui communique
Une charte graphique régionale déclinable localement
Les sites des Missions locales
• Troyes
• Chaumont
• Langres
• Nord Ardennes
Le fonctionnement d’une structure
L’organisation
Sur le plan juridique, les missions locales ont en très grande majorité une personnalité propre. Il s’agit d’associations (ou de groupement d’intérêt public) créées par des communes ou des groupements de communes. La présidence de l’association est assurée par un élu d’une collectivité territoriale participant au financement de la mission locale. Les instances associatives regroupent les élus des collectivités territoriales, les services de l’État, les partenaires économiques, sociaux et associatifs.
Le financement
Les financements des Missions locales proviennent de l’Etat, des fonds sociaux européens, des collectivités locales, du Conseil régional.
Les équipes
Les métiers les plus représentés dans les structures sont ceux de l’insertion sociale et professionnelle : chargé(e)s d’accueil, conseillers(ères), chargé(e)s de projet… Mais au-delà de ces postes et pour mener à bien ses missions le réseau propose une grande palette de métiers liés aux fonctions administratives, d’encadrement, de l’information-documentation ou encore de l’informatique.
Retrouvez plus en détail tous ces métiers dans la rubrique les métiers du réseau.
L'Association régionale des présidents
Dans chaque région est constituée une association régionale présidée par un élu local. L’Association régionale et son Président sont les interlocuteurs des représentants de l’État en région et de la Région. Ils participent à l’élaboration et au suivi des programmes d’animation régionale. L’Association régionale est représentée au Conseil national des missions locales
L'animation régionale
Présentation
L’animation régionale est une équipe technique au service du réseau régional des Missions locales. Chaque année, l’Etat, la Région Champagne-Ardenne et l’Association régionale des présidents des Missions locales définissent un programme d’animation régionale. Sa mise en oeuvre est confiée au GIP ARIFOR
L’animation régionale a pour mission de permettre aux structures de rendre la même qualité de service à chaque jeune champardennais et de garantir ainsi une égalité de traitement. Pour cela elle favorise les échanges de pratiques et d’expérimentations, elle contribue à construire des supports de communication internes ou externes, elle apporte des appuis techniques et méthodologiques et construit le programme de professionnalisation des acteurs. L’assistance informatique assure la maintenance des parcs informatiques ainsi que le suivi et la gestion du système d’information PARCOURS 3.
L'équipe
Arnaud WSZOLEK, animateur régional du réseau des Missions locales - tél. : 03 26 21 99 41
Daniel CHRISTOPHE, animateur informatique - tél. : 03 26 21 97 99
Willy LEPREVOST, assistant informatique - tél. : 03 26 21 97 99
Dominique MOUY, assistante administrative - tél. : 03 26 21 73 36
Sophie COSSU, chargée de mission parrainage et entreprise - tél. : 06 31 44 79 60
Les axes de travail
L’animation promeut le travail en réseau à travers des groupes de travail. Composés de représentants des Missions locales, ces groupes peuvent fonctionner de façon permanente ou ponctuelle selon les problématiques traitées. Ces groupes produisent, échangent, capitalisent, se forment, et transmettent à l’ensemble du réseau. Ils peuvent donner lieu à des productions de documents, d’actions régionales, ...
Les actions phares
. Recrutement d’une chargée de mission parrainage et entreprises au sein de l’Animation régionale fin septembre 2009 (cofinancement Etat/ACSE).
. Organisation de la 6ème Journée professionnelle du réseau des Missions locales et PAIO le 13 octobre 2009 dans les Ardennes.
. Création et diffusion d’une nouvelle plaquette régionale de présentation du réseau des Missions locales et PAIO.
. Mise en place de quatre journées départementales OPEQ : présentation des tableaux de bord territoriaux de l’emploi.
. Maintenance/dépannage du parc informatique des structures.
. Mise en place de l’interconnexion Parcours 3 et de la base offre de formation du CARIF.
. Négociation en lien avec l’Association Régionale d’une convention régionale de collaboration avec l’Education nationale.
. Participation à la construction du « plan jeunes régional » piloté par la DRTEFP (devenue DIRECCTE).
Un outil informatique partagé : Parcours 3
Le logiciel parcours, outil de gestion des parcours des jeunes, est commun à toutes les missions locales et PAIO. Il permet de suivre l’ensemble des jeunes reçus dans notre réseau tout au long de leur parcours d’insertion et dans une approche globale. De ce fait, il constitue un outil statistique précieux pour le réseau sur la typologie des jeunes accueillis et suivis.
Des outils de requête facilitent le pilotage de l’activité. La constitution d’entrepôts de données (régionaux et national) contribue à une lisibilité plus fine de l’activité du réseau.
Au service des jeunes et des structures cet outil est développé par les services de l’Etat. Son fonctionnement en région est le reflet d’un travail de concertation régionale entre l’Etat, la Région Champagne-Ardenne et l’Association régionale des présidents de Missions locales.
Un réseau qui communique
Une charte graphique régionale déclinable localement
Un site internet
Des productions disponibles :
Les actes de la journée professionnelle 2007
Les actes de la journée professionnelle 2009
Le CRA 2007
Le CRA 2008
Le CRA 2009
Le CRA 2010
La plaquette de présentation du réseau
La plaquette entreprise
Les cartes Joker
Le carnet d'adresses 2011-2012
Des productions disponibles :
Les actes de la journée professionnelle 2007
Les actes de la journée professionnelle 2009
Le CRA 2007
Le CRA 2008
Le CRA 2009
Le CRA 2010
La plaquette de présentation du réseau
La plaquette entreprise
Les cartes Joker
Le carnet d'adresses 2011-2012
