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L'activité du réseau

Clip "Mission Jeunes"
Le 17 mars 2017, la Mission locale de Charleville-Mézières s'engage dans le projet "Mission Jeunes" avec les agences d'emploi de son territoire.
Clip "Mission Jeunes"


Semaine nationale des Missions locales 2017
Rétrospective des initiatives champardennaises

Semaine nationale des Missions locales 2016
Rétrospective des initiatives champardennaises


Les chiffres clés

Le réseau 2014 c’est (source parcours 3) :

-11 493 jeunes accueillis pour la première fois

- 50 % de femmes et 50 % d'hommes

- 53 % de niveau V et infra

- 42 % possèdent le permis B

- 14 % de mineurs


Après 3 années de hausse, nous notons une baisse générale du nombre de jeunes se présentant, pour un premier contact, à la Mission locale en 2014 (sauf pour le territoire ardennais, + 1 %).


Majoritairement, l'âge moyen du jeune en premier accueil est de 20 ans. Il est titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de niveau V ou plus et demande un emploi.

La part de résidents-es ZUS s'établit à 14,7%


Acquisition de compétences


7 131 jeunes en mesure d'acquisition de compétences

7 886 mesures d'acquisition de compétences

56 % en mesures du Conseil régional
13 % en mesures d'alternance

31 % en mesures Armée, AFPA, Pôle emploi, ...


Le nombre de jeunes entrés en mesure d'acquisition de compétences professionnelles augmente de 3 %.
La diminution du nombre de jeunes, s'engageant dans un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation, s'accentue en 2014 (respectivement - 4 et - 5 %).

C'est la 3ème année consécutive qu'est enregistrée cette baisse au profit des formations courtes et de l'insertion directe en emploi.

Si les Ardennes et la Marne varient positivement, la Haute-Marne arrive sur un ratio négatif et l'Aube poursuit sa baisse.


Le commerce, l'hôtellerie et les services à la personne continuent à concentrer la majorité des mesures d'acquisition de compétences professionnelles.


Emploi


13 759 jeunes accèdent à l'emploi en 2014


38 % du public suivi en 2014

Plus d'un tiers des jeunes accompagnés par un conseiller référent en Mission locale accèdent à l'emploi.
Les contrats que signent les jeunes sont majoritairement à durée déterminée.

Cependant nous pouvons constater une progression de 1,5 % du CDI au détriment des contrats précaires en 2014.Les secteurs d'activité ayant recruté le plus de jeunes sont : les services à la personne, le commerce, l'agriculture et l'hôtellerie restauration, qui représentent à eux quatre, 52 % des contrats signés.
L'emploi citoyen intéresse de plus en plus les jeunes : 132 se sont engagés dans le service civique en 2014, soit 10 % de plus par rapport à 2013.


Le dernier compte-rendu




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