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Entreprises/Employeurs


Le service public de l'emploi en Champagne-Ardenne : une dynamique projets au service des entreprises et des usagers




Cette plaquette s’inscrit dans une démarche qui a débuté en 2012 avec la mise en œuvre du programme des emplois d’avenir. Ainsi, la Direccte, en rassemblant au sein du groupe des opérateurs les représentants régionaux des Missions Locales, des Cap emploi et de Pôle Emploi, a traduit la volonté collégiale de rendre effective l’articulation des interventions des membres du Service public de l’emploi (SPE) au bénéfice des jeunes et des travailleurs handicapés.


Vous retrouverez au sein de cette plaquette des témoignages concernant :
- les coopérations au sein du SPE,
- la complémentarité des acteurs du SPE,
- les réussites des jeunes en emploi d'avenir,
- la satisfaction des employeurs.




Connaissances vers les compétences



Présentation d'une nouvelle méthode d'approche du jeune à partir de ses compétences comportementales.
Fin 2013, 140 conseillers (f/h) du réseau champardennais ont été formés.




Evènement de promotion de la méthode Connaissance Vers les Compétences du 15/10/2015, chez Moët & Chandon.





Les compétences, une préoccupation au cœur des territoires, vecteurs d'emplois et d'insertion.
CV Compétences est une méthode mise en oeuvre par les Missions locales de Champagne-Ardenne. Elle garantit à l'employeur de recevoir un jeune qui s'intéresse aux activités de l'entreprise, s'exprime sur ses atouts et ses intérêts professionnels, se présente en valorisant ses capacités personnelles et organisationnelles, nécessaires à la tenue du poste.

Pour visionner le film de l'évènement, cliquez sur ce lien.


Préfecture de Région Région Grand Est ARIFOR